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No Comments なぜメディアに事件が相次ぐのか
次々と現れますね。◎△なマスコミ事件。
まずは出版界では、「アインシュタイン その生涯と宇宙 下」という翻訳本に、機械翻訳のまま出版されてしまった部分があり、日本語として意味不明なため、回収された件。
そして、今度はテレビの「セシウムさん」事件。
よくもまあ、こんなステレオタイプの「ダメなテレビ屋さん」を地で行く事件を、このタイミングで起こせたものです。私も最初は内部告発か何かかと、期待していたら、ただのオフザケだったみたいで、あきれ果てています。
どちらも、本番用でないものを、気づかずに出してしまったのが、原因と言われているようです。
出版社の場合は、発注やプロセスが細かくてややこしいので、責任の所在はまだわからないのかもしれませんが、テレビ局のほうは、簡単な話しでしょう。
リハーサル用に作られたという問題のフリップを、放送前に実際に見た人の中から、「不謹慎だ、直せ」と言う人は一応いたらしい。けども上の人じゃかなったから話しがうまくいかず、結局は流れてしまった。
さらにそして、20秒以上も実際にあれを放送している間、止められる人が止めに入らなかったこと。これがもし本当に確信犯でない、「オフザケ」の行動だったとしたら、現場責任者が処分されるのは仕方がないことでしょう。気づいた時点で切り替えるぐらいのことはできたはずですから。
原発事故後の早い時期に、テレビ番組中で局員の不用意な発言がマイクに拾われて、全国に流れる失態があったことも記憶に新しいです。
こうしたミスの根本的な解決法は、
「問題を起こしそうな人は雇わない。」
というのが鉄板ですが、実際は無理でしょうし、誰にでもミスはありますから。
「間違って表に出たら困るようなものは、たとえリハーサル用と言えども、はじめから作らない。」
というのが有効です。
採用に際して、名門や歴史の古い会社につきものの縁故やコネは、雇う側からみるとしたら、推薦状と保証人と、うまくすれば取引先までついてくるようなものですから、無難で堅い選択でもあります。だからその存在そのものを責める気はありません、程度の問題です。 短い面接で人の本質が見抜けるはずもない以上、高学歴は最大公約数的な安心要素の一つでしょう、学閥が無関係ならばですが。
ただいくらそうしたおまけ付きだったとしても、やはり肝心の本人をよく見たほうが良いと思います。